Conditions d'utilisation

 

1. Acceptation des conditions d'utilisation et des modifications

 

Chaque fois que vous utilisez ou donnez accès à ce site Web, vous acceptez d'être lié par ces conditions d'utilisation, et telles que modifiées de temps à autre avec ou sans préavis. De plus, si vous utilisez un service particulier sur ou via ce site Web, vous serez soumis à toutes les règles ou directives applicables à ces services et elles seront incorporées par référence dans les présentes conditions d'utilisation. Veuillez consulter notre politique de confidentialité, qui est intégrée aux présentes conditions d'utilisation par référence.

 

2. Notre service

 

Notre site Web et nos services vous sont fournis sur et via notre site Web sur une base «TELS QUELS». Vous acceptez que les propriétaires de ce site Web se réservent exclusivement le droit et peuvent, à tout moment et sans préavis et sans aucune responsabilité à votre égard, modifier ou interrompre ce site Web et ses services ou supprimer les données que vous fournissez, que ce soit temporairement ou définitivement. Nous n'aurons aucune responsabilité pour la rapidité, la suppression, le défaut de stockage, l'inexactitude ou la livraison incorrecte de toute donnée ou information.

 

3. Vos responsabilités et obligations d'enregistrement

 

Afin d'utiliser ce site Web, vous devez vous inscrire sur notre site, accepter de fournir des informations véridiques sur demande et être âgé d'au moins dix-huit (18) ans. Lors de votre inscription, vous acceptez explicitement nos conditions d'utilisation et celles-ci peuvent être modifiées par nous de temps à autre et disponibles ici.

 

4. Politique de confidentialité

 

Les données d'inscription et autres informations personnelles identifiables que nous pouvons collecter sont soumises aux termes de notre politique de confidentialité (voir «Politique de confidentialité» ci-dessous).

 

5. Inscription et mot de passe

 

Vous êtes responsable de maintenir la confidentialité de votre mot de passe et serez responsable de toutes les utilisations via votre enregistrement et / ou connexion, que vous soyez autorisé ou non. Vous acceptez de nous informer immédiatement de toute utilisation non autorisée ou de votre inscription, compte utilisateur ou mot de passe.

 

6. Votre conduite

 

Vous acceptez que toutes les informations ou données de quelque nature que ce soit, qu'il s'agisse de textes, de logiciels, de codes, de musique ou de son, de photographies ou de graphiques, de vidéos ou d'autres éléments («Contenu»), fournis publiquement ou en privé, relèvent de la seule responsabilité de la personne fournissant le Contenu ou la personne dont le compte utilisateur est utilisé. Vous acceptez que notre site Web puisse vous exposer à du contenu pouvant être répréhensible ou offensant. Nous ne serons en aucun cas responsables envers vous du contenu qui apparaît sur ce site Web ni de toute erreur ou omission. Vous acceptez explicitement, en utilisant ce site Web ou tout service fourni, que vous ne devez pas: (a) fournir de contenu ou effectuer une conduite qui pourrait être illégale, illégale, menaçante, nuisible, abusive, harcelante, traque, délictuelle, diffamatoire, diffamatoire, vulgaire, obscène, offensant, répréhensible, pornographique, conçu pour interférer ou interrompre ce site Web ou tout service fourni, infecté par un virus ou toute autre routine de programmation destructrice ou délétère, donne lieu à une responsabilité civile ou pénale, ou qui peut violer une loi locale, nationale ou internationale applicable; (b) usurper l'identité ou dénaturer votre association avec toute personne ou entité, ou falsifier ou autrement chercher à dissimuler ou à déformer l'origine de tout contenu fourni par vous; (c) collecter ou récolter des données sur d'autres utilisateurs; (d) fournir ou utiliser ce site Web et tout contenu ou service de toute manière commerciale ou de toute manière qui impliquerait du courrier indésirable, du spam, des chaînes de lettres, des systèmes pyramidaux ou toute autre forme de publicité non autorisée sans notre consentement écrit préalable;

 

7. Soumission de contenu sur ce site Web

 

En fournissant un contenu sur notre site Web: (a) vous acceptez de nous accorder un droit et une licence mondiaux, libres de droits, perpétuels et non exclusifs (y compris les droits moraux ou autres droits nécessaires) d'utiliser, d'afficher, de reproduire, modifier, adapter, publier, distribuer, exécuter, promouvoir, archiver, traduire et créer des œuvres dérivées et des compilations, en tout ou en partie. Cette licence s'appliquera à toute forme, média, technologie connue ou développée ultérieurement; (b) vous garantissez et déclarez que vous disposez de tous les droits légaux, moraux et autres qui peuvent être nécessaires pour nous accorder la licence énoncée dans la présente section 7; (c) vous reconnaissez et acceptez que nous aurons le droit (mais non l'obligation), à notre seule discrétion, de refuser de publier ou de supprimer ou de bloquer l'accès à tout contenu que vous fournissez à tout moment et pour quelque raison que ce soit, avec ou sans remarquer.

 

8. Services tiers

 

Les biens et services de tiers peuvent être annoncés et / ou mis à disposition sur ou via ce site Web. Les déclarations concernant les produits et services fournis par des tiers sont régies par les politiques et les déclarations faites par ces tiers. Nous ne serons pas responsables ni responsables de quelque manière que ce soit de vos relations ou interactions avec des tiers.

 

9. Indemnisation

 

Vous acceptez de nous indemniser et de nous dégager de toute responsabilité, nos filiales, sociétés affiliées, parties liées, dirigeants, administrateurs, employés, agents, entrepreneurs indépendants, annonceurs, partenaires et co-marques de toute réclamation ou demande, y compris des honoraires d'avocat raisonnables, qui pourraient être faite par un tiers, qui est due à ou découlant de votre conduite ou connexion avec ce site Web ou service, votre fourniture de contenu, votre violation des présentes conditions d'utilisation ou toute autre violation des droits d'une autre personne ou partie.

 

10. Exclusion de garantie

 

Vous comprenez et acceptez que votre utilisation de ce site Web et de tout service ou contenu fourni (le «service») est mis à votre disposition et vous est fourni à vos propres risques. Il vous est fourni «tel quel» et nous déclinons expressément toute garantie de quelque nature que ce soit, implicite ou expresse, y compris, mais sans s'y limiter, les garanties de qualité marchande, d'adéquation à un usage particulier et de non-contrefaçon. NOUS NE DONNONS AUCUNE GARANTIE, IMPLICITE OU EXPRESSE, QUE TOUTE PARTIE DU SERVICE SERA ININTERROMPUE, SANS ERREUR, SANS VIRUS, ACTUELLEMENT, SÉCURISÉE, PRÉCISE, FIABLE, DE TOUTE QUALITÉ, NI QUE TOUT CONTENU EST SÛR DE TOUT TÉLÉCHARGEMENT . VOUS COMPRENEZ ET ACCEPTEZ QUE NI NOUS NI AUCUN PARTICIPANT AU SERVICE NE FOURNIT DES CONSEILS PROFESSIONNELS DE QUELQUE NATURE QUE CE SOIT ET QUE L'UTILISATION DE CES CONSEILS OU DE TOUTE AUTRE INFORMATION EST UNIQUEMENT À VOS PROPRES RISQUES ET SANS NOTRE RESPONSABILITÉ D'AUCUNE SORTE. Certaines juridictions peuvent ne pas autoriser les exclusions de garanties implicites et la clause de non-responsabilité ci-dessus peut ne pas s'appliquer à vous uniquement en ce qui concerne les garanties implicites.

 

11. Limitation de responsabilité

 

VOUS COMPRENEZ ET ACCEPTEZ EXPRESSÉMENT QUE NOUS NE SERONS PAS RESPONSABLES DE TOUT DOMMAGE DIRECT, INDIRECT, SPÉCIAL, INDICENTAL, INDIRECT OU EXEMPLAIRE, Y COMPRIS MAIS SANS S'Y LIMITER, LES DOMMAGES POUR PERTE DE PROFITS, BONNE VOLONTÉ, UTILISATION, DONNÉES OU AUTRE PERTE INTANGIBLE (MÊME SI NOUS AVONS ÉTÉ INFORMÉS DE LA POSSIBILITÉ DE TELS DOMMAGES), RÉSULTANT DE OU DÉCOULANT DE (I) L'UTILISATION OU L'INCAPACITÉ D'UTILISER LE SERVICE, (II) LE COÛT D'OBTENIR DES BIENS ET / OU DES SERVICES DE SUBSTITUTION RÉSULTANT DE TOUTE TRANSACTION ENTREE PAR LE BIAIS DU SERVICE, (III) L'ACCÈS NON AUTORISÉ OU LA MODIFICATION DE VOS TRANSMISSIONS DE DONNÉES, (IV) LES DÉCLARATIONS OU LA CONDUITE DE TOUT TIERS SUR LE SERVICE, OU (V) TOUT AUTRE QUESTION RELATIVE AU SERVICE.

 

Dans certaines juridictions, il n'est pas permis de limiter la responsabilité et, par conséquent, ces limitations peuvent ne pas s'appliquer à vous.

 

12. Réserve de droits

 

Nous nous réservons tous nos droits, y compris, mais sans s'y limiter, tous les droits d'auteur, marques de commerce, brevets, secrets commerciaux et tout autre droit de propriété que nous pouvons avoir sur notre site Web, son contenu et les biens et services qui peuvent être fournis . L'utilisation de nos droits et de nos biens nécessite notre consentement écrit préalable. Nous ne vous fournissons aucune licence ou droit implicite ou explicite en mettant des services à votre disposition et vous n'aurez aucun droit de faire des utilisations commerciales de notre site Web ou service sans notre consentement écrit préalable.

 

13. Notification de violation du droit d'auteur

 

Si vous pensez que votre propriété a été utilisée d'une manière qui serait considérée comme une violation du droit d'auteur ou une violation de vos droits de propriété intellectuelle, notre agent des droits d'auteur peut être contacté à l'adresse suivante: Mentions légales 14. Loi applicable Vous acceptez que ces conditions d'utilisation et tout litige découlant de votre utilisation de ce site Web ou de nos produits ou services sera régi et interprété conformément aux lois locales où se trouve le siège social du propriétaire de ce site Web, sans égard à ses dispositions en matière de conflit de lois. En vous inscrivant ou en utilisant ce site Web et ce service, vous consentez et vous soumettez à la juridiction et au lieu exclusifs du comté ou de la ville où se trouve le siège social du propriétaire de ce site Web.

 

15. Informations diverses

 

(i) Dans le cas où les présentes Conditions d'utilisation seraient en conflit avec une loi en vertu de laquelle une disposition pourrait être déclarée invalide par un tribunal compétent sur les parties, cette disposition sera interprétée pour refléter les intentions initiales des parties conformément à la loi applicable. , et le reste de ces conditions d'utilisation resteront valides et intactes; (ii) Le défaut de l'une ou l'autre des parties de faire valoir un droit en vertu des présentes Conditions d'utilisation ne sera pas considéré comme une renonciation à un droit de cette partie et ce droit restera pleinement en vigueur; (iii) Vous acceptez que, sans égard à toute statue ou loi contraire, toute réclamation ou cause découlant de ce site Web ou de ses services doit être déposée dans un délai d'un (1) an après la survenance de cette réclamation ou cause ou la réclamation sera à jamais exclue. ;

 

Politique de confidentialité

Nous prenons votre droit à la confidentialité au sérieux et souhaitons que vous vous sentiez à l'aise en utilisant notre site Web. Cette politique de confidentialité traite des informations personnellement identifiables (appelées «données» ci-dessous) que nous pouvons collecter sur notre site. Cette politique ne s'applique pas aux autres entités que nous ne possédons ni ne contrôlons ni aux personnes qui ne sont pas nos employés, agents ou sous notre contrôle.

Comofamilia Tech Solutions LLC a besoin de recueillir et d'utiliser certaines informations sur les individus.

Il peut s'agir de clients, de fournisseurs, de contacts professionnels, d'employés et d'autres personnes avec lesquelles l'organisation a une relation ou peut avoir besoin de contacter.

Cette politique décrit comment ces données personnelles doivent être collectées, traitées et stockées pour répondre aux normes de protection des données de l'entreprise et pour se conformer à la loi.

Cette politique de protection des données garantit à Comofamilia Tech Solutions LLC:

Conforme à la loi sur la protection des données et respecte les bonnes pratiques

Protège les droits du personnel, des clients et des partenaires

Est ouvert sur la façon dont il stocke et traite les données des individus

Se protège des risques de violation de données

Loi sur la protection des données

La loi de 1998 sur la protection des données décrit la manière dont les organisations - y compris Comofamilia Tech Solutions LLC - doivent collecter, traiter et stocker des informations personnelles.

Ces règles s'appliquent indépendamment du fait que les données soient stockées électroniquement, sur papier ou sur d'autres supports.

Pour se conformer à la loi, les informations personnelles doivent être collectées et utilisées équitablement, stockées en toute sécurité et ne pas être divulguées illégalement.

La loi sur la protection des données s'appuie sur huit principes importants.

Ceux-ci disent que les données personnelles doivent:

Être traité équitablement et légalement

Être obtenu uniquement à des fins spécifiques et légales

Être adéquat, pertinent et non excessif

Soyez précis et tenu à jour

Ne pas être retenu plus longtemps que nécessaire

Traités conformément aux droits des personnes concernées

Être protégé de manière appropriée

Ne pas être transféré en dehors de l'Espace économique européen (EEE), à moins que ce pays ou territoire n'assure également un niveau de protection adéquat


Personnes, risques et responsabilités


Champ d'application de la politique

Cette politique s'applique à:

Le siège social de Comofamilia Tech Solutions LLC

Toutes les succursales de Comofamilia Tech Solutions LLC

Tout le personnel et les bénévoles de Comofamilia Tech Solutions LLC

Tous les entrepreneurs, fournisseurs et autres personnes travaillant pour le compte de [nom de l'entreprise]

Elle s'applique à toutes les données que l'entreprise détient concernant des personnes identifiables, même si ces informations ne relèvent pas techniquement de la loi de 1998 sur la protection des données. Cela peut inclure:

Noms des individus

Adresses postales

Adresses mail

Numéros de téléphone

Photos

… Ainsi que toute autre information relative aux personnes

Risques liés à la protection des données

Cette politique aide à protéger Comofamilia Tech Solutions LLC contre certains risques très réels de sécurité des données, notamment:

Violation de la confidentialité. Par exemple, des informations données de manière inappropriée.

A défaut d'offrir le choix. Par exemple, tous les individus devraient être libres de choisir la manière dont l'entreprise utilise les données les concernant.

Dommages à la réputation. Par exemple, l'entreprise pourrait souffrir si des pirates réussissaient à accéder à des données sensibles.

Responsabilités

Toute personne travaillant pour ou avec Comofamilia Tech Solutions LLC a la responsabilité de s'assurer que les données sont collectées, stockées et traitées de manière appropriée.

Chaque équipe qui traite des données personnelles doit s'assurer qu'elles sont traitées et traitées conformément à cette politique et aux principes de protection des données.

Cependant, ces personnes ont des domaines de responsabilité clés:

La direction est responsable en dernier ressort de s'assurer que Comofamilia Tech Solutions LLC respecte ses obligations légales.

Le délégué à la protection des données, est chargé de:

Tenir le conseil au courant des responsabilités, des risques et des problèmes en matière de protection des données.

Examiner toutes les procédures de protection des données et les politiques associées, conformément à un calendrier convenu.

Organiser une formation et des conseils sur la protection des données pour les personnes couvertes par cette politique.

Traiter les questions de protection des données du personnel et de toute autre personne couverte par cette politique.

Traiter les demandes d'individus pour voir les données que Comofamilia Tech Solutions LLC détient à leur sujet (également appelées `` demandes d'accès au sujet '').

Vérifier et approuver tout contrat ou accord avec des tiers susceptibles de traiter les données sensibles de l'entreprise.

Directives générales du personnel

Les seules personnes capables d'accéder aux données couvertes par cette politique devraient être celles qui en ont besoin pour leur travail.

Les données ne doivent pas être partagées de manière informelle. Lorsque l'accès à des informations confidentielles est requis, les employés peuvent en faire la demande à leurs supérieurs hiérarchiques.

Comofamilia Tech Solutions LLC fournira une formation à tous les employés pour les aider à comprendre leurs responsabilités lors du traitement des données.

Les employés doivent garder toutes les données en sécurité, en prenant des précautions raisonnables et en suivant les directives ci-dessous.

En particulier, des mots de passe forts doivent être utilisés et ils ne doivent jamais être partagés.

Les données personnelles ne doivent pas être divulguées à des personnes non autorisées, que ce soit au sein de l'entreprise ou en externe.

Les données devraient être régulièrement revues et mises à jour si elles s'avèrent obsolètes. S'il n'est plus nécessaire, il doit être supprimé et éliminé.

Les employés doivent demander l'aide de leur supérieur hiérarchique ou du délégué à la protection des données s'ils ne sont pas certains d'un aspect de la protection des données.

Stockage de données

Ces règles décrivent comment et où les données doivent être stockées en toute sécurité. Les questions sur le stockage des données en toute sécurité peuvent être adressées au responsable informatique ou au responsable du traitement des données.

Lorsque les données sont stockées sur papier, elles doivent être conservées dans un endroit sûr où les personnes non autorisées ne peuvent pas les voir.

Ces directives s'appliquent également aux données qui sont généralement stockées électroniquement mais qui ont été imprimées pour une raison quelconque:

Lorsqu'ils ne sont pas nécessaires, le papier ou les dossiers doivent être conservés dans un tiroir ou un classeur verrouillé.

Les employés doivent s'assurer que le papier et les imprimés ne sont pas laissés là où des personnes non autorisées pourraient les voir, comme sur une imprimante.

Les impressions de données doivent être déchiquetées et éliminées en toute sécurité lorsqu'elles ne sont plus nécessaires.

Lorsque les données sont stockées électroniquement, elles doivent être protégées contre les accès non autorisés, la suppression accidentelle et les tentatives de piratage malveillant:

Les données doivent être protégées par des mots de passe forts qui sont régulièrement modifiés et jamais partagés entre les employés.

Si les données sont stockées sur un support amovible (comme un CD ou un DVD), ceux-ci doivent être conservés sous clé lorsqu'ils ne sont pas utilisés.

Les données ne doivent être stockées que sur des disques et des serveurs désignés et ne doivent être téléchargées que vers un service de cloud computing approuvé.

Les serveurs contenant des données personnelles doivent être installés dans un endroit sécurisé, loin des bureaux en général.

Les données doivent être sauvegardées fréquemment. Ces sauvegardes doivent être testées régulièrement, conformément aux procédures de sauvegarde standard de l'entreprise.

Les données ne doivent jamais être enregistrées directement sur des ordinateurs portables ou d'autres appareils mobiles tels que des tablettes ou des téléphones intelligents.

Tous les serveurs et ordinateurs contenant des données doivent être protégés par un logiciel de sécurité approuvé et un pare-feu.

Utilisation des données

Les données personnelles n'ont aucune valeur pour Comofamilia Tech Solutions LLC à moins que l'entreprise ne puisse les utiliser. Cependant, c'est lors de l'accès et de l'utilisation des données personnelles qu'elles peuvent présenter le plus grand risque de perte, de corruption ou de vol:

Lorsqu'ils travaillent avec des données personnelles, les employés doivent s'assurer que les écrans de leurs ordinateurs sont toujours verrouillés lorsqu'ils sont laissés sans surveillance.

Les données personnelles ne doivent pas être partagées de manière informelle. En particulier, il ne doit jamais être envoyé par e-mail, car cette forme de communication n'est pas sécurisée.

Les données doivent être cryptées avant d'être transférées électroniquement. Le responsable informatique peut expliquer comment envoyer des données à des contacts externes autorisés.

Les données personnelles ne doivent jamais être transférées en dehors de l'Espace économique européen.

Les employés ne doivent pas enregistrer de copies de données personnelles sur leurs propres ordinateurs. Accédez et mettez toujours à jour la copie centrale de toutes les données.

Précision des données

La loi oblige Comofamilia Tech Solutions LLC à prendre des mesures raisonnables pour s'assurer que les données restent exactes et à jour.

Plus il est important que les données personnelles soient exactes, plus l'effort que Comofamilia Tech Solutions LLC doit déployer pour garantir leur exactitude.

Il est de la responsabilité de tous les employés qui travaillent avec des données de prendre des mesures raisonnables pour s'assurer qu'elles sont aussi précises et à jour que possible.

Les données seront conservées dans aussi peu d'endroits que nécessaire. Le personnel ne doit pas créer d'ensembles de données supplémentaires inutiles.

Le personnel doit saisir chaque occasion pour s'assurer que les données sont mises à jour. Par exemple, en confirmant les détails d'un client lors de son appel.

Comofamilia Tech Solutions LLC permettra aux personnes concernées de mettre à jour facilement les informations que Comofamilia Tech Solutions LLC détient à leur sujet. Par exemple, via le site Web de l'entreprise.

Les données doivent être mises à jour à mesure que des inexactitudes sont découvertes. Par exemple, si un client ne peut plus être joint sur son numéro de téléphone enregistré, il doit être supprimé de la base de données.

Il est de la responsabilité du directeur marketing de s'assurer que les bases de données marketing sont vérifiées par rapport aux fichiers de suppression de l'industrie tous les six mois.

Demandes d'accès par sujet

Toutes les personnes qui font l'objet de données personnelles détenues par Comofamilia Tech Solutions LLC ont le droit de:

Demandez quelles informations l'entreprise détient à leur sujet et pourquoi.

Demandez comment y accéder.

Soyez informé de la façon de le tenir à jour.

Soyez informé de la manière dont l'entreprise respecte ses obligations en matière de protection des données.

Si une personne contacte l'entreprise pour demander ces informations, cela s'appelle une demande d'accès au sujet.

Les demandes d'accès par sujet des individus doivent être faites par courrier électronique, adressées au responsable du traitement des données à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. . Le responsable du traitement peut fournir un formulaire de demande standard, bien que les particuliers ne soient pas obligés de l'utiliser.

Les particuliers devront payer des frais par demande d'accès au sujet. Le responsable du traitement s'efforcera de fournir les données pertinentes dans un délai de 14 jours.

Le responsable du traitement vérifiera toujours l'identité de toute personne faisant une demande d'accès au sujet avant de transmettre toute information.


Divulgation de données pour d'autres raisons

Dans certaines circonstances, la loi sur la protection des données autorise la divulgation des données personnelles aux forces de l'ordre sans le consentement de la personne concernée.

Dans ces circonstances, Comofamilia Tech Solutions LLC divulguera les données demandées. Cependant, le responsable du traitement s'assurera que la demande est légitime, en sollicitant l'assistance du conseil d'administration et des conseillers juridiques de la société si nécessaire.


Fournir des informations

Comofamilia Tech Solutions LLC vise à s'assurer que les individus sont conscients que leurs données sont en cours de traitement et qu'ils comprennent:

Comment les données sont utilisées

Comment exercer leurs droits

À ces fins, l'entreprise dispose d'une déclaration de confidentialité, décrivant comment les données relatives aux individus sont utilisées par l'entreprise.

Veuillez prendre le temps de lire l'intégralité de nos conditions d'utilisation.

1. Collecte de données

 

Notre processus d'inscription ne nécessite qu'une adresse e-mail valide et un identifiant d'utilisateur et un mot de passe uniques. Vous pouvez nous fournir d'autres informations. Veuillez noter que votre nom d'utilisateur, votre adresse e-mail ou d'autres soumissions que vous faites sur ce site peuvent contenir votre vrai nom ou d'autres informations personnellement identifiables et, par conséquent, peuvent apparaître sur ce site. Comme de nombreux sites Web, nous pouvons également recevoir automatiquement des informations générales contenues dans les fichiers journaux de notre serveur, telles que votre adresse IP et les informations sur les cookies. Les informations sur la manière dont la publicité peut être diffusée sur ce site (le cas échéant) sont présentées ci-dessous.

 

2. Utilisation des données

 

Nous pouvons utiliser les données pour personnaliser et améliorer votre expérience utilisateur sur ce site. Nous ferons des efforts pour que vos données ne soient pas fournies à des tiers à moins que (i) n'en dispose autrement dans la présente politique de confidentialité; (ii) nous obtenons votre consentement, par exemple lorsque vous choisissez d'accepter ou de refuser le partage de données; (iii) un service fourni sur notre site nécessite l'interaction avec ou est fourni par un tiers, à titre d'exemple un fournisseur de services d'application; (iv) conformément à une procédure judiciaire ou à l'application de la loi; (v) nous constatons que votre utilisation de ce site enfreint la présente politique, les conditions d'utilisation, d'autres directives d'utilisation ou si nous le jugeons raisonnablement nécessaire pour protéger nos droits légaux et / ou notre propriété; (vi) ou (vi) ce site est acheté par un tiers par lequel ce tiers pourra utiliser les données de la même manière que nous le pouvons, comme indiqué dans la présente politique. Dans le cas où vous choisissez d'utiliser des liens qui apparaissent sur notre site pour visiter d'autres sites Web, il vous est conseillé de lire les politiques de confidentialité qui apparaissent sur ces sites.

 

3. Cookies

 

Comme de nombreux sites Web, nous définissons et utilisons des cookies pour améliorer votre expérience utilisateur, par exemple en conservant vos paramètres personnels. Des publicités peuvent apparaître sur notre site Web et, si tel est le cas, peuvent installer et accéder à des cookies sur votre ordinateur et sont soumises à la politique de confidentialité des parties fournissant la publicité. Cependant, les sociétés diffusant la publicité n'ont pas accès à nos cookies. Ces sociétés utilisent généralement des codes non personnellement identifiables ou anonymes pour obtenir des informations sur vos visites sur notre site.

 

4. Enfants

 

Nous n'autorisons pas les personnes âgées de dix-sept ans ou moins à devenir membres de ce site. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre webmaster.

 

5. Modification ou suppression des informations de votre compte

 

Nous vous offrons la possibilité de modifier les informations de votre compte utilisateur que vous nous avez fournies lors de votre inscription en utilisant la zone de configuration de votre page personnelle. Vous pouvez demander la suppression de votre compte utilisateur en contactant notre webmaster. Le contenu ou d'autres données que vous nous avez fournis et qui ne sont pas contenus dans votre compte d'utilisateur, tels que les publications qui peuvent apparaître dans nos forums, peuvent continuer à rester sur notre site à notre discrétion même si votre compte d'utilisateur est supprimé. Veuillez consulter nos conditions d'utilisation pour plus d'informations.

 

6. Modifications de cette politique de confidentialité

 

Nous pouvons apporter des modifications à cette politique de temps à autre. Nous vous informerons des modifications substantielles de cette politique en publiant une annonce bien visible sur notre site et / ou en envoyant un message à l'adresse e-mail que vous nous avez fournie et qui est contenue dans vos paramètres d'utilisateur.

 

7. Aucune garantie

 

Bien que cette politique de confidentialité énonce nos normes de maintenance des données et que nous nous efforcerons de les respecter, nous ne sommes pas en mesure de garantir ces normes. Certains facteurs indépendants de notre volonté peuvent entraîner la divulgation de données. En conséquence, nous déclinons toute garantie ou représentation relative à la maintenance ou à la non-divulgation des données.

 

8. Google Analytics

 

Ce site Web utilise Google Analytics, un service d'analyse Web fourni par Google, Inc. Google. Google Analytics utilise des cookies, qui sont des fichiers texte placés sur votre ordinateur, pour aider le site Web à analyser l'utilisation du site par les utilisateurs. Les informations générées par le cookie concernant votre utilisation du site Web, y compris votre adresse IP, seront transmises et stockées par Google sur des serveurs aux États-Unis. Google utilisera ces informations dans le but d'évaluer votre utilisation du site Web, de compiler des rapports sur l'activité du site Web pour les exploitants de sites Web et de fournir d'autres services liés à l'activité du site Web et à l'utilisation d'Internet. Google peut également transférer ces informations à des tiers lorsque la loi l'exige, ou lorsque ces tiers traitent les informations pour le compte de Google. Google n'associera votre adresse IP à aucune autre donnée détenue par Google. Vous pouvez refuser l'utilisation de cookies en sélectionnant les paramètres appropriés de votre navigateur. Cependant, veuillez noter que si vous faites cela, vous ne pourrez peut-être pas utiliser toutes les fonctionnalités de ce site Web. En utilisant ce site Web, vous consentez au traitement des données vous concernant par Google de la manière et aux fins décrites ci-dessus.